图为总结座谈会现场

        元月19日上午，市政公用事业管理局组织召开了局系统2009年受培养的后备干部总结座谈会。会上2009年度受局党组培养的14名后备干部相继发言，交流了一年来在局党组的培养下所取得的收获和成绩。他们纷纷表示，通过多方面的业务知识的学习，使自己的综合素质得到了较大的提升，即锻炼了思维能力又锻炼了动手能力，并掌握了工作中的处事技巧和全面协调能力。参会领导和后备干部结合平日工作中的相处和工作成绩及各位后备干部的总结发言推选出了五名优秀后备干部。局长刘兴华、党组书记曾克非在会议中都分别做了讲话。局长刘兴华在会议中指出我们所培养中的后备干部应拥有三个重点，五种能力。即思想、知识、实践三个重点与作风朴实、勤快扎实；强调研究、勤于思考；坚持程序、学会领导；不畏困难、一往无前；注重总结、不断提升的五种能力。党组书记曾克非从三个方面强调了今后如何要着力培训后备干部的思路。一是以建立与我市新一轮城市建设大发展公用事业创新能力不断提高的要求培养相适应的后备干部为目的；二是以做好后备干部培养与考核为根本；三是以做好后备干部的选拔任用为目标。

　　局系统分管政工人事的领导及局机关科室的负责人参加了本次座谈会。

                                                                                                                       人教科       供稿